Cechy consultingu
Consulting można nazwać umową, zaś jej głównym przedmiotem jest świadczenie usług. Dodatkowo bardzo często jest to umowa o charakterze indywidualnym. Oznacza to, ze consulting jest świadczeniem usługi tylko dla niezależnego podmiotu, który nie jest nigdzie podporządkowanym, oraz nie posiada odpowiednich kwalifikacji. Umowa w consultingu ma zazwyczaj charakter trwały, lecz zależy przede wszystkim od woli stron, które ją podpisują.
Występuje tu, więc wola zlecającego, którego główne zadanie zależy od wyznaczeniu właściwych kierunków działania oraz rozmiary pracy, jaką trzeba wykonać. Z drugiej strony występuje konsultant przyjmujący zlecenie, który współdziała, zaś umowa oparta być musi na obustronnym zaufaniu. Dzięki tej umowie consulting staje się doradztwem zawodowym, który ma charakter stały, oraz odpłatny. Zadanie konsultanta musi zostać wykonane prawidłowo i funkcjonalnie, tak, aby nie zawieść zaufania ze strony zlecającego pracę klienta. Jest to praca oparta na doświadczeniu i umiejętnościach.